Timingood inc.は、東京・福岡・熊本で
WEB広告・メディア事業を展開する広告代理店です。
本業である「広告製作・広告代理運用事業」から「広告コンサル事業」「自社コンテンツ事業」と事業を拡大し、
・熊本本社
・福岡支社
・九州大学研究室
・東京営業所
と拠点を増やしております。
もし、あなたにやりたいことがあっても「経験がないから」と諦めることはありません。情報とアイディア、そして行動力があれば、世の中に影響を与える仕事は新卒1年目から実現できます。
新卒入社のメンバーも、研修・OJTを経て1年目から実際の案件を任され、20代で管理職として活躍する先輩も多数在籍しています。「未経験だから」を理由に、挑戦を後回しにする必要はありません。
性別や学歴、出身学部を問わない「150段階人事評価システム」で、あなたが望むキャリアを実現できる制度を採用しております。
急速に成長を遂げる「Web広告ビジネス」で、新卒1年目からあなたの可能性を最大限に広げてみませんか?
「配属されるのを待つ」のではなく、「自分でキャリアを選び取る」働き方に変えてみませんか?
エントリーお待ちしております。
WORK主な仕事内容
01WEB広告の運用・提案
入社後の研修を経て、SNSやニュースアプリなどの各媒体でWeb広告の運用を担当します。先輩社員のOJTのもと、仮説検証を繰り返しながらマーケターとして成長していきます。【業務内容】
- ソーシャルメディアからの集客の企画立案
- Web広告運用、コンサルティング
- 各種ネイティブアドの制作・運用
02企画・営業
研修で学んだWEBマーケティングの知見を活かし、クライアントの顧客獲得目標に向けて集客方法をご提案します。未経験からでも、先輩社員と同行しながら実践力を身につけられます。【業務内容】
- Web PR戦略の企画・立案
- リサーチ分析から広告運用・企画のご提案
- 広告運用サービスを必要とする法人への営業
03WEBを利用した集客・販売促進
自社メディアのSEO対策や検索集客戦略、コンテンツ制作などのサイト運用に携わります。文章を書くのが好き、情報を整理するのが得意という方の力が発揮できる仕事です。【業務内容】
- SEOマーケティング
- オウンドメディア構築・運用
- メディアプランニング
04デザイン・制作
Photoshop・Illustratorなどのツールを研修で基礎から学び、記事広告の制作やWEBサイト制作に携わります。未経験からでも、実務を通じて着実にスキルを積み上げられます。【業務内容】
- 記事広告制作
- 記事広告の改善提案・検証
- WEBデザイン
- 写真撮影・動画編集
05IT・システム開発
社員がスムーズに業務を進められるよう、社内システムの開発・改善を行います。プログラミング未経験でも、実務を通して着実に技術を身につけられる環境です。【業務内容】
- 社内ツール開発・保守・運用
- 広告データの分析・見える化
- 業務効率化の提案
データで見るTimingood
創業年数
男女比
平均年齢
新卒・中途の割合
職業比率
残業時間
有給取得日数
女性の育休取得率
VOICE社員の声
SCEDULE1日のスケジュール
A.Jトレーディング課/運用
R.Mデザイン課/デザイナー
出社・清掃
出社後、社員と一緒に社内の清掃を行います。前日の数値確認・調整
前日に出した広告の運用結果を確認し、先輩社員に相談しながら調整していきます。研修・OJT
新卒メンバーは、この時間帯に座学研修や運用アドバイスを受けます。昼食
気分転換を兼ねて、会社近くの定食屋で昼食を取ります。ミーティング
運用中広告の数値分析や訴求の見直し、アクションプランの設定を行います。広告調整
運用中広告の予算・配信設定を調整したり記事を修正します。退社
次回の作業予定を確認して退社します。出社・朝礼
清掃後、全体朝礼でスケジュールや連絡事項を確認します。テスト結果確認
配信した記事のテスト結果を確認し、先輩社員に相談しながら改善案を考えます。作業確認・ミーティング
デザイン課内での作業のスケジュール・進捗などを確認し、テスト結果を共有します。昼食
社内でお弁当を食べます。先輩社員とランチに行くことも。デザイン制作
記事内に必要な画像やバナー、WEBデザインなど担当する作業をすすめます。研修・スキルアップ
先輩社員からデザインのアドバイスを受け、実務を通してスキルを磨きます。退社
日報を書き、明日の作業を確認します。定時に帰れるのでプライベートの時間も大切にできます。CAREER PATHキャリアパス
150段階人事評価制度
弊社では、『150段階人事評価制度』を導入しています。新卒1年目から、学歴や年次に関係なく、成長と貢献を正当に評価し、報酬に反映させる体制を整えています。- 各役職内の号棒テーブル
- 役職ごとに設定された号棒テーブルにより、自分が目指す月給と業務内容が明確になります。
- 定量定性の個人評価シート
- 一人ひとりの業績と貢献度を、定量的(数値ベース)および定性的(行動や能力評価)の両面から評価し、バランスの取れた評価を行います。
- 報酬の成長機会
- 役職(等級)で給与が段階的に上昇するため、新卒1年目からでも明確なキャリア構築を描けます。
CONDITION勤務条件
| 募集職種 |
※未経験・経験不問。全学部・全学科対象。入社後の研修・OJTで基礎から学べます。 |
|---|---|
| 募集人数 | 1〜5名 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 給与 |
未経験新卒(東京採用) 月給280,000円 (基本給220,000円/固定残業手当一律30,000円[15時間分]/地域手当30,000円) 未経験新卒(九州採用) 月給250,000円 (基本給220,000円/固定残業手当一律30,000円[15時間分]) ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途追加で支給 ※上記は別途賞与あり ※半期毎に随時査定昇給あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 実働8時間/1日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/夏季休暇/年次有給休暇(年間休日120日以上) |
| 賞与 |
年2回(夏季/冬季) ※会社業績、個人業績で査定を行い支給 ※勤続半年以上対象 |
| 待遇 | 各種保険完備、社員登用制度有り、固定給+業務給、交通費支給(社員) |
| 勤務地 |
【東京オフィス】 東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル8F Room7 最寄駅:JR線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線[目黒駅]・バス停[目黒駅東口] MAP 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 Kスクエアビル9F-5 最寄:市営地下鉄空港線 [ 天神駅 / 中洲川端駅 ] ・バス停 [ 中洲停 ] MAP 【九大オフィス】 福岡市西区九大新町5番5 いとLab+研究開発棟 最寄駅:JR九州 筑肥線(九大学研都市駅/周船寺)・バス停(産学連携交流センター) MAP 【熊本オフィス】 熊本県熊本市中央区上通町11-1 TMG BLDG. 3F 最寄駅:熊本市電鉄(通町筋駅/水道町駅)・バス停(通町筋/市役所前 日本郵政横) MAP |
process選考フロー
応募
まずはエントリーフォームからご応募をお願いします。
採用担当者より折り返し専用の『履歴書・エントリーシート』をお送りしますので、ご入力をお願いします。
面接
ご来社いただき、弊社採用担当と面接していただきます。
合否通知
社内審査のち、合否通知をお送りします。(面接1週間程度でご連絡します)
オフィスギャラリー
よくある質問
未経験でも本当に活躍できますか?
はい。新卒入社の多くのメンバーが未経験からスタートしています。入社後のオリエンテーション・研修(未経験の場合で2週間程度)と配属先のOJTで、基礎から実務レベルまで着実に身につけられる体制を整えています。
文系・理系どちらでも応募できますか?
全学部・全学科を対象に募集しています。Web広告・マーケティング・デザイン・エンジニアなど職種の幅も広いため、専攻に関わらずご自身の興味・適性に合った職種を選んでいただけます。
150段階人事評価制度において、目標達成度に応じて給与はどうなりますか?
評価は目標達成度(30%)と行動・能力(70%)で決まります。目標が未達でも、達成するための行動・能力の向上を行なっている場合は評価アップの対象となるため、自身の成長に焦点を当てた、長期的なキャリア形成を支援します。
配属や希望職種はどのように決まりますか?
面接時のご希望や適性をふまえて配属先を決定します。入社後もチームリーダーや支社長との面談を通して、達成可能で意義のある個人目標を一緒に設定していきます。
車通勤は可能ですか?
車通勤は可能です(指定駐車場あり)。希望される方は面接時にご相談ください。
副業はできますか?
副業に関しては、技術および機密情報の流出を防ぎ、業務に支障をきたさないようにするとともに、会社規律を維持するため、禁止しております。弊社では、日々の業務の中でスキルアップや成長の機会を多く設けており、「まずは社内でしっかりと成長してほしい」という考えを大切にしています。


